فى ختام دورة إعداد الخطط والموازنات المالية بهيئة مياه ولاية الخرطوم .. المدير العام: نحتاج الى التدريب النوعى لرفع القدرات

فى ختام دورة إعداد الخطط والموازنات المالية بهيئة مياه ولاية الخرطوم
المدير العام: نحتاج الى التدريب النوعى لرفع القدرات
م. العجب: سنعمل على دعم التدريب الخارجى لتطوير الاداء
مدير التدريب: التدريب يزيد من اكتساب المعارف والمهارات
مدير الاستراتيجية والمعلومات: الفريق الاستراتيجى بالهيئة نواة للتطوير وتنفيذ الخطط
نظمت ادارة التدريب بهيئة مياه ولاية الخرطوم الاسبوع المنصرم بالتعاون مع ادارة الاستراتيجية والمعلومات الدورة التدريبية فى اعداد الخطط والموازنات المالية من منظور استراتيجى بمشاركة فريق من مدربى المجلس الاعلى للاستراتيجية والمعلومات بولاية الخرطوم لعدد( 35) متدرب حيث اشتمل البرنامج الذى استمر ل(4) ايام على كيفية اعداد الخطط الاستراتيجية للموازنات المالية بجانب آليات الرصد والمتابعة والتقييم لخطط البرامج والمشروعات بالهيئة فضلا عن تخصيص ساعات تدريبية فى الابتكار والابداع، الدورة اكتملت بنجاح وحققت اغراضها بشهادة المتدربين رصدنا ختام الدورة وماحققته من ايجابيات عبر افادات مدير عام الهيئة مهندس مستشار محمد على العجب ومدير ادارة التدريب د. محمد ابراهيم ومدير ادارة الاستراتيجية والمعلومات د. عماد حسين بحر الدين فكانت الحصيلة التالية: –

كلمة المدير العام لهيئة مياه ولاية الخرطوم مهندس مستشار محمد على العجب.
(اكد المدير العام لهيئة مياه ولاية الخرطوم مهندس مستشار محمد على العجب على اهتمام الهيئة المتعاظم بضرورة واهمية التدريب لبناء القدرات لمختلف التخصصات بالهيئة لافتا الى اهمية هذا النوع من الدورات النوعية فى رفع القدرات واحداث التحول المطلوب الذى يسهم فى تطوير الاداء موكدا حرص الهيئة على تدريب الفريق الاستراتيجي بالهيئة ليصبح نواة للتغيير المنشود فى تطوير العمل واردف( نحتاج لتدريب نوعى لرفع القدرات) وقال سنعمل على دعم التدريب الخارجى لاحداث النقلة المطلوبة لافتا الى انه يلعب دورا محوريا فى نقل وتبادل الخبرات واكتساب المعارف للمتدربين، مشيدا بالادوار التى تقوم بها ادارة التدريب من خطوات فى سبيل تحقيق اكبر قدر من الحراك التدريبى لمنسوبى الهيئة، مشددا على اهتمام الهيئة بالبرامج المطروحة من قبل ادارة الاسترتيجية والمعلومات فى سبيل ترقية الاداء ودفعه للامام.
كلمة مدير ادارة التدريب د. محمد ابراهيم

(اولا التدريب يلعب دورا كبيرا فى اكتساب المعرفة والمهارات الضرورية لتحسين الاداء فى المؤسسة بشكل عام، هذه الدورة التدريبية فى مجال اعداد الخطط والموازنات جاءت متزامنة مع استعداد الهيئة لوضع الخطط والموازنات المالية للعام 2023، تهدف هذه الدورة لتطوير اساليب واستراتيجيات الخطط والموازنات حتى تواكب التحديات التى تواجهها فى العام المقبل وقال ان التدريب يجب ان يستمر لاكتساب اكبر قدر من المعارف فى التخصصات المختلفة ما يؤكد على نجاح هذه الدورة التدريبية التفاعل الكبير بين المتدربين حيث تخلل الدورة نقاش مستفيض وعصف زهنى يعتبر مؤشر جيد للاداء يدل على تمكن المدربين والمستوى العالى للمتدربين مما حقق النجاح المطلوب للدورة، سنتجه فى الايام المقبلة لمزيد من الدورات التدريبية التخصصية فى مجالات الهندسة منها على سبيل المثال( الصيانة والتشغيل وتأهيل الابار) وفى مجال المعامل وضبط الجودة وتطبيق الايزو (17025) وايضا فى المجالات الادارية والمالية والمبيعات والاستثمار وهنا نذكر باننا فمنا بتدريب عدد كبير من منسوبى الادارات على استخدام الوسائل والاطر لمتابعة تقييم وتنفيذ الخطط فى العام المقبل 2023.
كلمة د. عماد حسين بحر الدين مدير الاستراتيجية والمعلومات.

نحن لدينا فى ادازة الاستراتيجية والمعلومات بالهيئة نعاون كبير بين مختلف الادارات وعلى راسها ادارة التدريب حتى نستطيع تحقيق الهدف الاستراتيجى وتنفيذ رؤية الهيئة لانتاج( مياه شرب متاحة، وآمنه، ومستدامه) تأتى هذه الدورة استعدادا لاعداد الخطط والميزانيات الماليه للهيئة للعام 2023 وفق موجهات الموازنه المالية للولاية، بادرت ادارة الاستراتيجية بتكوين الفريق الاستراتيجى بالهيئة وقامت بالاتفاق مع ادارة التدريب على محاور التدريب لهذه الدورة على اعداد الخطط الاستراتيجية وآليات الرصد والمتابعة والتقييم، فى تقديرنا ان الدورة حققت اهدافها من خلال تقييم المتدربين،
سوف نواصل فى اقامة مزيدا من الدورات التدريبية بالتعاون والتنسيق مع ادارة التدريب بالهيئة والمجلس الاعلى للاستراتيجية والمعلومات بالولاية.