المدير العام: نسعى لمزيد من التدريب لرفع القدرات والتطوير
م.م العجب: ندعو مديرى المكاتب بالمحليات اتزليل الصعوبات على المواطن
مدير الموارد البشرية: نؤكد اهتمامنا بالتدريب كأداة فاعلة فى رفع القدرات
مدير التدريب: لدينا فريق عمل تدريبى مقتدر له القدرة على التدريب المصلحى
الخرطوم: سودان بور
احتفلت ادارة التدريب بهيئة مياه ولاية الخرطوم (الخميس) المنصرم بختام البرنامج التدريبى المصلحى للموظفين الجدد البالغ عدد ( 41) متدرب والذى استمر لمدة (5) ايام حيث اشتمل البرنامج على الجوانب المرتبطة بالقوانيين واللوائح المنظمة للعمل تلقى الدارسون خلال ايام البرنامج جرعات تعريفية عن الاتصال الادارى والولاء المؤسسى وقيم واخلاقيات المهنة كما خصص جانب من التدريب للجودة واهميتها للهيئة كماتلقى الدارسون معلومات تعريفية عن الادارات الفنية والهندسية المتخصصة، شرف حفل الختام المدير العام للهيئة مهندس مستشار محمد على العجب ومدير الادارة العامة للموارد البشرية الاستاذ صلاح فقيرى ومدير ادارة التدريب د. محمد ابراهيم عبد الحليم. كما شهد حفل الختام تقديم الشهادات للدراسين وتكريم المدير العام من قبل الدارسين
كلمة المدير العام للهيئة مهندس مستشار محمد على العجب
(اولا نرحب بالاخوة والاخوات الموظفين الجدد الذين انضموا حديثا للخدمة فى الهيئة متمنين لهم التوفيق والسداد فى حياتهم العملية بمختلف تخصصاتهم، لاشك ان التدريب مهم للغاية فى رفع القدرات وتطوير امكانيات الموظف كما اننا نسعى لمزيد من التدريب والتطوير ورفع القدرات وتحسين امكانيات الفرد وعبر هذه السانحة نشكر ادارة التدريب القائمة على هذا البرنامج التدريبى المهم بالتنسيق مع الادارة العامة للموارد البشرية وادارة العلاقات العامة والاعلام من حسن الطالع ونحن فى بداية عملنا بالهيئة حظينا بجرعات تدريبية متعددة اكسبتنا مهارات وقدرات هائلة اسهمت فى تطوير قدراتنا المهنية وهذا يعود للتدريب الجيد، مهم ان نطور من قدرات العامل والموظف والمهندس حتى يؤدى دوره بالشكل المطلوب، حقيقة انتم تمثلون واجهة الهيئة ولابد ان تعاملوا المواطن بصورة طيبة كل فى موقعة كما ادعو مديرى المكاتب بالمحليات ان يزللوا الصعاب للمواطن ومساعدته فى حل مشاكل البلاغات والشكاوى وعبر هذا المنبر نبشر الاخوة فى المكاتب انهم سيجدوا وضع افضل فى الهيكل الجديد نقول لاخوتنا الدارسين ان تنزلوا مانهلتموه من معرفه وعلوم على ارض الواقع فى مواقع عملكم المختلفة، من المهم ان نتعلم ونطور من قدراتنا بما يتماشى مع اهداف واستراتيجية الهيئة
اشكركم على مثابرتكم وجهدكم واذكركم بان العمل فى المياه فيه اجر كبير وخير كثير ونحن على اعتاب شهر رمضان نسال الله ان يعيننا على اداء واجباتنا بما يرضى الله ويرضى انفسنا)
كلمة مدير الادارة العامة للموارد البشرية
الاستاذ صلاح فقير
(فى البدء نشكر الاخ المدير العام للهيئة كما نشكر ادارة التدريب التى هيأت لنا هذه السانحة لتدريب كوكبة من الموظفين الجدد فى المجالات الادارية والمالية والهندسية، نحن سعداء بهذه النقلة فى التدريب نامل ان تنعكس فى الاداء وتقود لافضل النتائج وتحسين الاداء من هذا المنبر نؤكد اهتمامنا بالتدريب كاداة فاعلة فى رفع وتطوير القدرات كما اننا سنقوم باحكام التنسيق مع ادارة التدريب لمزيد من الدورات تشمل كل العاملين بمختلف الدرجات والتخصصات، ايضا لابد من الاشارة الى اهمية ان يطلع الموظف بدوره كاملا وهو فى بداية الخدمة عليه حقوق وواجبات وفق ماتنص عليه قوانيين ولوائح الخدمة المدنية نحن على اتم استعداد لتقديم كل مايحقق اهداف المؤسسة وتطوير قدرات منسوبيها فى مختلف مجالاتهم)
كلمة مديرادارة التدريب د. محمد ابراهيم عبد الحليم
(رحب مدير ادارة التدريب د. محمد ابراهيم عبد الحليم بالاخ المدير العام ومديرى الادارات العامه والادارات الاخرى واستعرض اهداف البرنامج التدريبى لاسهامه فى زيادة المعرفة وتلقى علوم اضافية ترفع من قدرات المتدرب وتكسبه معارف جديدة تطور العمل والاداء وشدد على اهمية الدورات التدريبية المتخصصة واهمية تطبيق المعارف المكتسبه اضافة الى اهمية نقل المعرفة التدريبية بين العاملين ، موكدا استمرار جهود ادارة التدريب لتطوير قدرات العاملين فى مختلف التخصصات باقامة الدورات التدريبية الداخلية والخارجية لرفد الهيئة بالعلوم المعرفية وتاهيل الكوادر ليكونوا نواة لمواكبة التطور فى مجال المياه مثمنا جهود المدير العام فى هذا الخصوص موضحا ان الهيئة اصبحت تمتلك فريق عمل تدريبى مقتدر بامكانه المساعدة فى التدريب المصلحى داخل الهيئة)
كلمة ممثل المتدربين
الاء عبد الله محمد عثمان
(اولا نشكر ادارة التدريب على هذه الفرصة التى اتاحتها لنا فى بداية مشوارنا الوظيفى، حقيقة هذا البرنامج التدريبى المصلحى اضاف لنا الكثير فى مجالات الجودة والولاء المؤسسى ومعرفة نظم وقواعد الخدمة المدنية نامل ان تتاح لنا مزيد من الفرص التدريبية للمواكبة والتطور كما نشكر المدير العام لاهتمامه الكبير بالتدريب ودعمه له…
