القضارف: عمار النور
دخل العاملين بالمعامل المركزية للفحص والتحضير بمستشفي القضارف التعليمي والمراكز الصحية والمستشفيات الاخري بالولاية اسبوعه الثالث مما سبب ضغط علي تلك المستشفيات الحكومية والمراكز الصحية نسبه لقله عدد الموظفين العاملين في قطاع المعامل ويأتي هذا الإضراب علي خلفية اللائحة المالية لحقوق العاملين التي ترفع سنويا من المستشفيات والمراكز للوزارة للمناقشة ومن ثم تحول للمالية للنقاش مع الجهات المعنية والاجازة النهائية إلا أن في هذا العام توجه المقترح من المستشفي مباشرة لوزارة المالية وتمت إجازته دون الرجوع للادارة المعنية لوزارة الصحة ووقعه المدير العام لوزارة الصحة وهو الآخر الذي أيضا لم يراجع اداراته وفي هذه اللائحة المجازة في هذا العام دون إكمال دورتها الإدارية تقلصت نسبة العاملين إلي 20 في المائة بدلا من 30 في المائة مع تحديد سقف للحوافز لا يتجاوز المائة ألف ج في الشهر الأمر الذي أغضب اللجنة الفرعية للمعامل وأعلنت الإضراب المفتوح لحين معالجة الأمر وبعد الإضراب أنسحب من العمل كل المتعاونين والمتعاقدين الذين يمثلون 40 في المائة من القوي العاملة بالمعامل بالولاية مما شكل ضغط كبير في الخدمة … وعزي مسؤل بالصحة أن جميع المحاولات التي قاموا بها لحل الأزمة بائت بالفشل بعد الجلوس مع الوالي ومدير عام الصحة والمالية وأوضح المسؤل عدم تجاوب مدير المالية معهم والإصرار على اللائحة التي اجازتها المالية لحقوق العاملين بالمعامل مع علمها التام بعدم قانونية اللائحة المجازة لانها لم تمر عبر الجهات المختصة وأكد المصدر أن المعامل الآن تعمل بعدد بسيط من الموظفين لايغطي حوجة المرضي بالولاية التي تحتاج إلى أكثر من ألفين استمارة فحص مع عدم وجود محضرين الأمر الذي لايستقيم مقارنة بحجم الخدمة المطلوبة
