الخرطوم : ناهدمحمود
اقر خبراء في مجال التخطيط ـللصحي والتدريبي بوجود تحديات تواجةمسار عملية التدريب اهمهاـ التمويل الذي وصفهو بانه اساس قصور بعض المجالات التدريبيةـ علي الرغم من جاهزية ودافعية وزارة الصحة والمركزفي دعم ـالتدريب
بجانب غياب الخطط والاستراتيجية التدريب وعمل المستشفيات. بالبلاد
واكدوا ان من التحديات الماثلة كيفية. تنمية الكادر البشري فضلا ضعف الميزانيات والتمويل. اضافة الي الوضع الراهن لدولة ككل في وقتـ قال البروف عثمان ابوصالح الخبير الاستراتيجي الورشة بهدف احداث قفزة جديدة ونقلة نوعية وقف المعايير الدولية. اضافة الي بلورة حلم سوداني. ينبني علي المعرفة والابداع. لتحقيق جدوي انسانية اجتماعية
في وقت شكتـ فيه. مديرة مركز التدريب المهني المستمر بمستشفي الخرطوم التعليمي ـاشراقة عبد الرحيم في تصريحات صحفية عقب اعمال ورشة استراتيجيةـمستشفي الخرطوم من عدم ربط التدريب بالمسارات الوظيفية بجانب التقاطعات الاداريةاضافة الي اعتمادية المناهج التدريبية وقالت اشراقة ان الاستراتيجية موجودة لكن رفعنا شعار رعاية طبية متكاملةوربطها بمعايير الجودة الدولية هذا شعار المركز خلال المرحلة القادمة طالبت بضرورة. التدريب عبر مناهج متطورة لمواكبة تطوير الخدمة الطبية
في سياق متصل اكد مدير ادارة التطوير المهني المستمر. الاتحادي د عبد الحليم ابو البشر يوسف معاناتهم بعدم وجود كوادر مؤهلة لتدريب عزيا ذالك لهجرة. المستمرة وعدم استبقاءهم بالبلادموكد اهمية الورشة لمواجة تحدي غياب الخطط واستراتيجيات العمل. مشير الي التزام وزارة الصحة بتنفيذ وتطبيق. توصيات الورشة لمعالجة الخلل التدريبي
