مدني: يوسف دفع الله: أحمد حسين
ولاية الجزيرة أولت أمر التدريب إهتمام منقطع النظير في ظل قيادة الأستاذ عاطف محمد أحمد أبو شوك وزير المالية بالجزيرة رجل يؤمن بالتدريب وأهميته للفرد وانعكاس ذلك على المؤسسات
وكانت المخرجات واضحة على العمل والعامل بالولاية لذلك إيمانا منا بالمجهودات التي حصلت في الولاية وهناك جهود في التدريب من خلال المؤتمرات والندوات والورش وآخرها ورشة إعداد الميزانية
لذلك ذهبنا إلى إدارة التدريب وجلسنا إلى الأستاذ بدر الدين عوض حمزة ناصر مدير إدارة التدريب بوزارة المالية ولاية الجزيرة في مضابط جلستنا معه
الاسم والمولد والنش؟ بدر الدين عوض حمزة ناصر مواليد ود مدني حيث الصبا والدراسة قبل الجامعية
_هنالك إعداد لخطة طويلة الأجل بها تفاصيل عملية التدريب
0 التدريب ومقترحات المستقبل؟
0هل هنالك جهات تساهم معكم في إعداد مشروع البرنامج التدريب؟ _ جامعة الجزيرة وجامعة القرآن الكريم وأكاديمية الخرطوم للعلوم الادارية
0 ماهي ملامح الخطة السبعة؟ _البحث عن مصادر تمويل غير الحكومية وذلك بعقد الشراكات مع القطاع الخاص
0علي ماذا يعتمد المنهج التدريبي؟ _الجامعات والمعاهد المتخصصة ومراكز البحوث
0 ماهي الأسباب التي أدت إلى إهمال التدريب في السنوات الأخيرة؟ _التمويل أكبر معوقات عملية التدريب المتدرب يحتاج لنثرية لمواصلة ايام التدريب
كيف يتم اختيار الموظف للتدريب؟ _هناك فكرة إعداد السجل الإلكتروني وعلى ضوء التقارير التي ترفع بواسطة الوحدات يتم الاختيار
0 ماهوتاثير التدريب على العمل؟ _التدريب شي اساسي وينعكس على الأداء وتطوير الذات
ا0 هل التدريب ملزم؟ _ملزم بالقانون والذي يتغيب يعمل له مجلس محاسبة
